• Para el sindicato el Gobierno andaluz ha tenido ocasión de hacer políticas distintas y mantener el empleo.
• CC.OO. reprocha a la Junta que no ha ofrecido siquiera la apertura de un marco negociador que aportase una solución al problema de los despidos.

El conflicto creado por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte tras la decisión de despedir a los 840 monitores de apoyo administrativo que prestaban servicio a través de empresas privadas en los colegios andaluces pasa por uno de sus peores momentos. Según CC.OO., después de más de tres meses de protestas no ha habido convocatoria de negociación para hallar una solución a los despidos, los cuales se han producido una vez que la Consejería decidió prestar directamente el servicio sin tener en cuenta las personas que lo venían desempeñando, en muchos casos desde el 2006. Desde esa fecha, en condiciones precarias, el colectivo ha sacado adelante todo el trabajo administrativo y otras tareas en 1.061 colegios públicos de la Consejería de Educación.

El secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía, José Blanco, denuncia “la falta de sensibilidad del Gobierno andaluz y la ausencia de voluntad para dar solución al despido de estos 840 trabajadoras y trabajadores“ y, añade que, “el Gobierno de Andalucía, ha tenido la oportunidad de hacer políticas distintas y mantener el empleo ante todo, porque las trabajadoras y trabajadores del servicio no son  responsables de los errores de la Junta, y se ha hecho cargar sobre ellas y ellos dicha responsabilidad”.

El sindicato critica asimismo la actitud del Gobierno de Andalucía que, desde que se inició el conflicto allá a primeros de octubre, ha negado el pan y la sal al colectivo laboral de monitoras y monitores de apoyo administrativo, y no ha ofrecido siquiera la apertura de un marco negociador que aportase una solución al problema de sus despidos, así como permitir adquirir la titulación que les habilitase para poder optar a desempeñar estos puestos.

Para CC.OO., la Junta de Andalucía incurrió en fraude en la contratación y aunque fueran contratados por empresas privadas ha sido la Junta de Andalucía durante ocho cursos escolares la que ejercido de empresa contratante, por tanto tienen un derecho frente a ella, porque ha sido parte de una cesión ilegal de trabajadores. “Al menos, el Gobierno de la Junta debería haberse sentado a negociar una solución para las 840 trabajadoras y trabajadores afectados”, se critica desde el sindicato. Por ello, CC.OO. además de la movilización ha tomado la vía de la demanda en los tribunales de justicia a fin de que sean estos los que les restituyan sus derechos.

El sindicato llama a la participación en la concentración que está convocada mañana miércoles 15, a las puertas de las Consejerías de Educación, Cultura y Deporte y Hacienda y Administración Pública en Sevilla, donde CC.OO. estará junto a las trabajadoras y trabajadores para seguir defendiendo su lucha por sus puestos de trabajo”.