• La Consejería de Educación está desmantelando la gestión pública de estos necesarios servicios para el ámbito educativo.
• Trabajadores y trabajadoras rechazan la precarización laboral y exigen que estos empleos privados reviertan a empleos públicos de calidad.

Los servicios educativos que se prestan en los centros públicos --tales como el acompañamiento en el trasporte escolar, aula matinal, comedores, atención al alumnado con necesidades educativas especiales, gestión y servicios complementarios en las Escuelas Infantiles de Primer Ciclo o la limpieza de centros--, desde 2006 están sufriendo el  desmantelamiento de la gestión pública pasando a ser prestados por empresas privadas o directamente se ofrecieron de forma privada desde su implantación, como es el caso del servicio de intérpretes de Lengua de Signos.

Según un estudio de CC.OO., en este curso 2015/16 hay 2.797 colegios, institutos, escuelas infantiles, residencias escolares y centros de enseñanzas de régimen especial con servicios privatizados, de ellos se derivan 17.516 empleos prestados por trabajadoras y trabajadores con unas condiciones laborales sumamente precarias: más del 95% de los contratos es a tiempo parcial, muchos de ellos de hora y media diaria; salarios bajos; dispersión de convenios colectivos e incumplimiento de los referenciados en los pliegos de licitación; o incluso, presión empresarial para aceptar renuncias a derechos. El empleo en estas actividades privatizadas supera ampliamente en número al realizado por personal propio de la Consejería de Educación, que en el curso pasado alcanzaba la cifra de 12.700 empleadas y empleados públicos aproximadamente.

Ante la incidencia tanto en la calidad del empleo como del servicio, la concentración que ha contado con varias decenas de delegados y delegadas de CC.OO. de hoy ante la Consejería de Educación se suma a la campaña de protestas que el sindicato viene realizando para exigir a la Consejería de Educación imponer en todos los pliegos de licitaciones el convenio colectivo de referencia y categoría aplicable en cada caso; la subrogación de personal; cláusulas que obliguen a las empresas adjudicatarias a no minorar las condiciones de trabajo (jornada, salario y mejoras sobre legislación laboral básica) de los trabajadores y trabajadoras adscritos al contrato en el que se incorpora la misma, en función del convenio colectivo que resulte de aplicación al presentarse la oferta.

Asimismo, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía, José Blanco, en el transcurso de la concentración ha recordado que “CC.OO. aboga por la prestación de todos los servicios vinculados a escuela pública mediante una gestión pública y por ende la reversión a lo público de todas las actividades y el empleo privatizado, teniendo en cuenta a su vez los derechos laborales y el mantenimiento del empleo de las personas contratadas para su prestación”