• El sindicato exige frenar el deterioro en la condiciones laborares que este colectivo viene sufriendo desde 2008, año en el que empezó a licitarse el servicio.
• CC.OO. pide desarrollar el acuerdo de 2007 por el que se preveía la creación de los 128 puestos de intérpretes de Lengua de Signos de oferta pública.

CC.OO. ha convocado para el próximo miércoles, día 2 de diciembre, una huelga en el colectivo de intérpretes de Lengua de Signos que desempeña su labor en centros educativos de la Junta de Andalucía. Esta movilización es continuación de las llevadas a cabo el curso pasado en pro de la dignificación del trabajo que realizan y su reconocimiento por parte de la Consejería de Educación.

El sindicato denuncia el deterioro en las condiciones de trabajo que este colectivo viene sufriendo desde 2008, año en el que empezó a licitarse el servicio. Así, de contratos a año completo pasaron a contratos de actividad discontinua; de jornadas a tiempo total con reconocimiento de tiempos de preparación pasaron a jornadas a tiempo parcial exclusivas de interpretación, sin contemplar la necesaria preparación de la materia docente que se imparte a al alumnado; a lo que hay que añadir una perdida salarial que ronda los 400 € mensuales”.

Ante la situación descrita, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía, José Blanco, “lamenta que a pesar de las declaraciones de la Consejera de Educación del pasado mes julio informando que en los pliegos de licitación se incorporarían cláusulas de mejora, la situación de colectivo sigue siendo igual de precaria que lo era en el curso pasado”.

Por ello, CCC.OO. exige a la Consejería de Educación, por un lado, una condición especial de ejecución a las empresas en virtud de la cual se obligue de manera inequívoca a las empresas adjudicatarias, a no minorar las condiciones de trabajo --jornada, salario y mejoras sobre legislación laboral básica de los trabajadores y trabajadoras adscritos al servicio--, retirando la adjudicación en caso de incumplimiento. Y por otro, la recuperación del servicio de interpretación de Lenguaje de Signos, para su desempeño de manera directa con trabajadores y trabajadoras contratados directamente por la propia Administración andaluza, y aportando soluciones laborales al colectivo de intérpretes que actualmente lleva esta actividad a cabo.

Asimismo, José Blanco indica que “CC.OO. se pone a disposición de la Consejería de Educación para llevar adelante el acuerdo adoptado en 2007 por el que se preveía la creación de los 128 puestos de intérpretes de Lengua de Signos comprometidos al hilo de la aprobación de la Ley de Educación de Andalucía, fruto del cual se creó la categoría profesional de intérprete de Lengua de Signos en el convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía, como requisito previo para la incorporación de estos profesionales”.

Para CC.OO. hay suficientes razones para la huelga y hace un llamamiento a la comunidad sorda y a la ciudadanía comprometida con la educación pública a apoyar las justas reivindicaciones del colectivo de intérpretes de Lengua de Signos ya que, en última instancia, los beneficiarios serán los alumnos y alumnas con deficiencias auditivas y el propio sistema educativo público andaluz.