El sindicato confirma la existencia de plazas de alumnado vacantes y la pérdida de empleo en las escuelas infantiles desde la entrada en vigor del Decreto de Infantil impuesto por la Junta de Andalucía, además, señala la alarma existente en el sector por la falta de financiación ante esta nueva situación.

CC.OO. recuerda que en el curso 2016/2017 ya realizo numerosas movilizaciones que culminaron en una huelga – siendo CC.OO. el único sindicato convocante— con motivo de la modificación del decreto que regula la Educación Infantil 0-3 años en Andalucía.

Como ya advirtió CC.OO. en su día, está ocurriendo que muchas familias están renunciando a la plaza por la reducción de las bonificaciones, a lo que se suma el excesivo número de plazas ofertadas, que ha venido a romper el equilibrio entre oferta y demanda existente en las ya desaparecidas “escuelas conveniadas”.

Así, el Secretario General de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía, Diego Molina, “critica la falta de previsión de la Consejería de Educación y la ausencia de un mapa escolar que estudie las necesidades en cada zona de nuestra comunidad”.

Según el sindicato, a ello hay que sumar la falta de liquidez de los centros al no recibir los gastos de gestión por unidad autorizada, sino por unidad en funcionamiento, pues a estas escuelas no se le bonifica la unidad, como ocurre con los conciertos, sino plaza educativa, lo que hace prácticamente imposible el mantenimiento del empleo cuando existen plazas escolares sin ocupar. Por tanto, este aumento de vacantes está obligando a muchos centros a prescindir de parte de su personal.

Además, desde el sindicato se indica que con el anterior sistema las escuelas procuraban tener el máximo personal posible para atender a su alumnado, pero ahora ocurre justo lo contrario y ante la incertidumbre optan por contar con el personal mínimo necesario, lo que impide la mejora en la atención al menor en esta importante etapa de su desarrollo.
 
Igualmente, CC.OO. denuncia la precaria situación laboral de gran parte de los trabajadores y trabajadoras del sector debido a la congelación desde hace diez años del precio de la plaza –siendo esta una de las razones que llevaron al sindicato a rechazar parte del Decreto de Infantil—, lo que hará imposible que en esas condiciones estas trabajadoras alcancen los 900 euros mensuales de salario mínimo interprofesional anunciados para los Presupuestos del Generales Estado de 2019. En este sentido, el sindicato lleva años pidiendo una modificación del sistema de financiación que dé garantías y que no dependa del número de alumnos que es inherente al sistema actual de cheque escolar parcial.

Toda la problemática descrita ha sido planteada por CC.OO. en el seno de la Mesa de Infantil celebrada este martes, donde ha exigido a la Consejería de Educación una solución que no suponga la destrucción de empleo en el sector. En este sentido, el sindicato ha mostrado su disposición a negociar, pero sin descartar nuevas movilizaciones si no se modifica el Decreto de Infantil con objeto de garantizar la subsistencia de todas las Escuelas de Infantil que han entrado en el plan de bonificaciones impuesto unilateralmente por la Junta de Andalucía.