[26-02-19] CC.OO. Enseñanza moviliza al sector del Primer Ciclo de Educación Infantil contra la precariedad laboral y por un convenio justo
Las movilizaciones se iniciaron el pasado viernes en la mayoría de las provincias andaluzas. Ayer la protesta se desarrolló en Sevilla y este martes ha tenido lugar en Málaga a las puertas de la sede de la Confederación de Empresarios.
Según el sindicato, en torno a 8.000 trabajadores y trabajadoras en Andalucía están afectadas por el inmovilismo en la negociación del convenio por parte de la patronal de los centros donde se imparte este nivel educativo.
El sindicato apunta a más movilizaciones si en la mesa de negociación del convenio de mañana, 27 de febrero, no hay un cambio de actitud por parte de las patronales del sector.
CC.OO. ha desarrollado desde el viernes hasta este martes, movilizaciones en el sector del Primer Ciclo de Educación Infantil en todo el Estado para protestar contra la pretensión patronal de fijar la retribución de las y los educadores infantiles en torno a los 900 euros mensuales, o de que las y los maestraos aumenten su jornada laboral. Siendo la dignificación del trabajo de este colectivo una prioridad para el sindicato.
Desde CC.OO. se recuerda que se trata de un sector muy feminizado --más de un 90% son mujeres— y precarizado, que se caracteriza por unos salarios mucho más bajos que los que perciben otros profesionales del ámbito educativo que desarrollan tareas análogas, así como por toda una serie de prácticas irregulares que repercuten de manera directa sobre sus condiciones laborales: profesionales que ocupan puestos de categorías inferiores a la cualificación que poseen; número de estudiantes por aula superior a lo permitido por ley; falta de recursos materiales que acaban incidiendo sobre la salud de trabajadoras y trabajadores; ritmo elevado de trabajo en espacios insuficientes para el número de niños y niñas al que se debe de atender, entre otros.
La radiografía es la de un sector en el que los puestos de trabajo están ocupados de forma mayoritaria por mujeres, con una edad media que oscila entre los 31 y 45 años, trabajan en los puestos de educadora infantil (70%) y maestra (20%), con una antigüedad en la empresa de entre 5 y más de 10 años, contrato fijo, a tiempo completo y sin posibilidades de promoción. Además, desarrollan sus tareas mayoritariamente en jornada partida. El resto de las categorías profesionales del sector (10%) suele emplear a personas con un nivel de estudios básicos que realizan tareas poco cualificadas y en jornadas parciales.
El sindicato lamenta que tras casi dos años de negociaciones en los que las patronales han mostrado una actitud inmovilista y victimista, sin querer abordar de manera efectiva la problemática laboral de más de 50.000 personas en todo el Estado, de las cuales 8.000 desarrollan su trabajo en Andalucía, y sin moverse de sus planteamientos iniciales.
CC.OO. critica la pretensión patronal de fijar la retribución de las y los educadores infantiles en torno a los 900 euros mensuales, o de que las y los maestros aumenten su jornada laboral, es indignante, vergonzosa y muestra su más absoluta falta de respeto a la encomiable labor de estos colectivos. La educación en la etapa más temprana deja de ser una prioridad para convertirse en un negocio cuya principal preocupación es la búsqueda de rentabilidad económica, se concluye desde el sindicato.
Desde CC.OO., y tras estas movilizaciones, se espera un cambio de actitud por parte de las patronales del sector en la mesa de negociación, que tendrá lugar este miércoles, en caso contrario, el sindicato retomará de forma más contundente las acciones de protesta.