La Secretaria General de CCOO Enseñanza Andalucía, Marina Vega, critica a la Junta por "dar la espalda, una vez más, a la Escuela Pública andaluza ya que de las 1000 plazas vacantes de personal laboral sin cubrir, sólo van a atender una demanda de 300 plazas en un plan de choque de 3 meses. Pretenden así, parchear lo que son necesidades estructurales del sistema."

Estas cifras en la práctica, continúa Vega, "suponen que este personal más que necesario para el funcionamiento normal de los centros educativos, mantenga un 40% de temporalidad. Una tasa altísima que, con ofertas de empleo público tan escasas como las de este comienzo de curso, están muy lejos de resolver el problema."

Vega afirma que "esta actuación no está justificada ya que no hablamos de ampliaciones de plazas para necesidades extraordinarias motivadas por el COVID, sino de plazas estructurales de personal de limpieza, de cocina y de servicios generales que, cuando finalicen su contrato de tres meses dejarán a los centros afectados sumidos en un caos que repercutirá negativamente en el funcionamiento normal de estos. "

Necesitamos ofertas que estabilicen el empleo público del personal que atiende a los niños y niñas de educación Especial en el primer ciclo de la Educación Infantil, el de las residencias escolares, el personal de limpieza, el de los comedores escolares, el profesorado y equipos directivos de monitores y monitoras escolares; y el de la propia vigilancia de los institutos.

Por último, la Secretaria General de CCOO Enseñanza Andalucía insta a la Junta a que "deje de hacer operaciones de imagen y marketing y no falsee más los datos. Urge un Plan para cubrir todas las necesidades del Personal de la Administración y de Atención Educativa Complementaria en Escuelas Infantiles, Colegios, Institutos, Centros de Enseñanzas de Régimen Especial, Residencias Escolares y Servicios Educativos, en lugar de recurrir a la contratación externa."