La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha vuelto a reivindicar ante la sede de la Consejería de Desarrollo Educativo y Educación Profesional que resuelva ya la precariedad del colectivo y acabe con las irregularidades de las empresas. “Si cumple con lo comprometido cumpliremos con nuestra parte del compromiso, pero si no apreciamos acciones concretas volveremos a las movilizaciones en los mismos términos con que comenzamos”, advierte la central.

El pasado 14 de diciembre de 2023, tras las distintas movilizaciones y convocatorias de huelga llevadas a cabo por la afiliación y representantes de las personas trabajadoras pertenecientes a CCOO, mantuvimos una reunión en la que la Consejería de Desarrollo Educativo se comprometió, fundamentalmente, a la modificación de los pliegos de licitación, la creación de plazas públicas de Personal Técnico de Integración Social (PTIS) e Intérpretes de Lengua de Signos (ILSE) unido al mantenimiento de empleo de todas las trabajadoras del sector y, finalmente, la solución con carácter inmediato de los distintos incumplimientos por parte de las empresas.

Al respecto de los pliegos de licitación, por parte de CCOO les hicimos llegar, tal y como nos solicitaron, todas las cuestiones que deberían modificar para garantizar por parte de las empresas el cumplimiento del convenio colectivo: la inclusión de las tablas salariales, el adelanto del contrato para hacerlo coincidir con el curso académico, la garantía del cobro de festivos y vacaciones o el cumplimiento de las empresas en la gestión de sus trabajadores y trabajadoras para que no exista delegación de funciones.

Con relación a los incumplimientos por parte de las empresas en materia laboral, el sindicato ha explicado que “les hemos hecho llegar una extensa y detallada información de las distintas empresas sin que hayamos tenido constancia de que hayan requerido a las empresas su cumplimiento”.

Finalmente, en relación a la creación de plazas de empleo públicas, así como al mantenimiento de los puestos de trabajo, la federación ha lamentado que “solo haya habido una comunicación”. Algo que considera “insuficiente y ambigua por parte de la Consejería”.

El sindicato ha recordado que “si bien no se había abordado por parte de la Junta de Andalucía el problema en toda su magnitud, parecían haberse establecido los cauces para su resolución; pero, en cambio, esos cauces parecen no fluir como debieran”.

“Si la consejera de verdad quiere resolver la precariedad del colectivo y acabar con las irregularidades de las empresas, desde CCOO cumpliremos con nuestra parte del compromiso, pero si no apreciamos acciones concretas, volveremos a las movilizaciones en los mismos términos con que comenzamos”.