A raíz de la reciente publicación del listado provisional de tiempo de servicios de los interinos/as para las oposiciones 2011, informamos de las siguientes cuestiones:

- Actualmente no están  incluidos en el referido listado provisional el personal interino exlcuido el presente curso escolar y que por acuerdo sindical con la Consejería de Educación serán reingresados para el próximo curso. Ello es debido a que la Orden que regula las bases aplicables al personal interino no ha sido publicada todavía en BOJA. Por tanto, la Consejería aún no tiene el soporte legal para incluir a este personal en el listado de tiempo de servicios. Es necesario que se publique en BOJA la normativa en la que se recoge el contenido del Acuerdo sindical de 19 de noviembre de 2010 y que CC.OO. trabajó tan concienzudamente, acuerdo que garantiza el reingreso en bolsa de este personal.

- En distintas instancias, y en la próxima mesa de negociación,  CC.OO. seguirá insistiendo para que se incluya a este personal en el listado definitivo de tiempo de servicio del personal interino para las oposiciones 2011. Si antes no se publica la referida Orden de bases aplicables, en la que se indica el reingreso en bolsa de este personal, la Consejería nos indica que no podrán incluiros en el listado definitivo.
 
- Si finalmente no se incluyeran en el listado definitivo a este profesorado, este personal debe hacer uso de sus nombramientos, ceses y tomas de posesión en los que se especifica todo el tiempo de servicio que se posee. Estos  documentos, de no poseerse en algún caso, se pueden solicitar por escrito a la Consejería de Educación a través de sus Delegaciones Provinciales mediante una petición de hoja de servicios. En ese caso, en el acto de presentación del concurso oposición, se deberá entregar, junto al resto de méritos, la autocompulsa de los respectivos nombramientos, ceses y tomas de posesión (o bien la hoja de servicios), para que se contabilice el tiempo de servicio en la fase de concurso del procedimiento selectivo.

Mismo procedimiento debe seguir cualquierdocente interino que haya sido excluido de bolsa de trabajo o haya decidido dejar de trabajar si deciese presentarse al concurso oposición y desease igualmente que se le contabilizase el tiempo de trabajo que posee como personal docente interino.