Finalmente la Consejería de Educación y la UGT dan marcha atrás en la colocación del personal interino, volviendo al criterio de tiempo de servicio a la hora de ordenar las bolsas, como siempre ha defendido CC.OO.

La  Consejería de Educación ha llegado a un acuerdo con las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial, por el que el profesorado interino será colocado por tiempo de servicio, volviéndose al modelo del año 93 suscrito por CC.OO. y ANPE y rechazado entonces por CSIF, USTEA y UGT. Nos congratulamos que después de 20 años algunas organizaciones por primera vez en su historia sindical suscriban el principio del tiempo de servicio como criterio básico y primordial de colocación del personal interino.

Este acuerdo da solución al conflicto en torno a la ordenación del profesorado interino y supone el compromiso de todas las organizaciones sindicales en torno al acuerdo que  CC.OO. (junto a ANPE) firmó en 1993, de ordenación del profesorado interino por tiempo de servicio.  También supone la recticación sin paliativos por parte de la Consejería de Educación y la FETE-UGT,  y la modificación del articulado del Decreto 302 que afectaba a la ordenación del personal interino.

CC.OO. va a estar vigilante en la aplicación del acuerdo firmado. El próximo martes 13 de marzo habrá una comisión de seguimiento del acuerdo para tratar aspectos importantes como: La Aplicación del Acuerdo, Situación de las bolsas del Cuerpo de Maestros/as,...

¡Lo hemos conseguido! ¡Hemos vuelto a nuestro acuerdo del año 93!