Pregunta

Ocupo plaza definitiva por compensación educativa en un C.E.PR, y mi temor es que cualquier año supriman dicha plaza. En ese caso, ¿saldría desplazado yo o el compañero con menor tiempo definitivo en el centro por primaria?
Muchas gracias

Respuesta

Los criterios para determinar el, profesorado desplazado por insuficiencia de horario vienen determinados en la Disposición Adicional Segunda del Real Decreto 1364/2010 de 29 de octubre por el que se regula  el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la  Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por los mismos (BOE de 30 de octubre), en el art. 39 de la Ley 9/1996 de 26 de diciembre por la que se aprueban medidas fiscales en materia de Hacienda Pública, Contratación Administrativa, Patrimonio, Función Pública y Asistencia Jurídica a Entidades de Derecho Público y en la Instrucción 4/2012, de 14 de junio, de la dirección general de gestión de recursos humanos, por la que se fijan los criterios para la determinación y reubicación del profesorado con destino definitivo en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria afectado por insuficiencia de horario para el curso académico 2012/2013.

En dicha regulación se establece que en el caso en que deba determinarse el profesorado afectado por insuficiencia de horario, si ninguno de ellos opta voluntariamente por el cese, se deberán aplicar los siguientes criterios:

a) Menor antigüedad ininterrumpida, con destino definitivo, en el centro.
b) Menor tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.
c) Año más reciente de ingreso en el cuerpo.
d) Menor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo.

Si son de la misma especialidad, al no hacerse en dicha regulación ninguna distinción en función del tipo de plaza que ocupa, entendemos que salvo que exista acuerdo debería salir desplazado el otro compañero, al contar con menor antigüedad en el centro como maestro definitivo.

En cualquier caso,  si necesita alguna aclaración al respecto, puede ponerse en contacto con su Sindicato Provincial donde le podrán asesorar al respecto, o bien plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CC.OO.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CC.OO Andalucía