Pregunta

Mi pregunta es: cómo se puede renunciar al ser nombrado Jefe de Estudios por parte de la directora del centro sin tener ningún argumento. Llevo este curso en el centro, la directora ha estado de baja y de excedencia todo el curso (no la conozco, apenas hemos coincidido un mes), el Jefe de estudios que presentó proyecto con ella renuncia por diferentes motivos, entre ellos asumir las funciones de la directora todo el año (mal rollo por ello). El tema es que la directora está en comisión de servicio en el colegio y le queda un año de mandato para irse. Hay 30 profesores en el colegio que llevan tiempo y nos proponen a 3 relativamente nuevas, entre ellas a mí.

¿Cómo puedo eludir ser nombrada? A mi entender, para formar equipo directivo en un colegio de doble línea habrá que conocerse para poder trabajar mejor, conocer el centro, el ámbito escolar, a los compañeros, etc. y no entrar de buenas a primeras y para solucionar su papeleta de un año. Ya he dado mis motivos, entre ellos, que llevo un año, no tengo experiencia, no conozco bien a los compañeros, apenas conozco al equipo. Además mi clase es complicada porque soy PT, tengo mucho alumnado y cambiar ahora que ya los controlo…, no tengo horas libres y otros compañeros si, etc. No encuentro razones para mi nombramiento, ¿Cómo puedo evitarlo?

Respuesta

Según lo establecido en el art. 75 del Decreto 328/2010 por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de las escuelas infantiles de segundo ciclo, de los colegios de educación primaria, de los colegios de educación infantil y primaria y de los centros de educación especial (BOJA de 16 de julio), corresponde a la dirección de los centros, previa comunicación al Claustro y al Consejo Escolar, formular propuesta de nombramiento de la jefatura de estudios de entre el profesorado con destino en el centro, debiendo garantizar la participación equilibrada de hombres y mujeres, entendiéndose por tal que se garantice la presencia de hombres y mujeres al menos en un cuarenta por ciento, y si no se pudiera alcanzar dicho porcentaje al menos se deberá garantizar la presencia en el equipo directivo de ambos sexos.  

En función de dicha regulación, y al establecerse como único requisito para ser nombrado jefe de estudios el de tener destino en el centro, la dirección no tiene por qué atender a otros criterios, por lo que la designación efectuada sería totalmente válida desde el punto de vista legal, aunque entendamos los argumentos por usted esgrimidos y que no están carentes de razón desde el punto de vista pedagógico.  

Si finalmente fuera designado, la única posibilidad de eludir dicho nombramiento, sería presentar la renuncia, según lo establecido en el art. 76 del Decreto, pero debe tener en cuenta que ésta debe ser motivada, y deberá ser aceptada por el Delegado o Delegada Territorial correspondiente previo informe razonado de la dirección, oído el Consejo Escolar.

En cualquier caso, si necesita alguna aclaración más al respecto, puede ponerse en contacto con su Sindicato Provincial donde le podrán informar o bien plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CC.OO.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CC.OO Andalucía