[18-11-20] Jornada educador infantil

Pregunta

Trabajo en una guardería que tiene las plazas conveniadas con la junta. Estoy allí desde 2006, siendo indefinida desde 2011. Siempre he estado a jornada completa pero ahora me han reducido a 30 horas. Al ver mi nueva nomina noto que me han pagado menos de lo que yo había calculado y al pedir explicaciones el asesor de la empresa me dice que al tener la titulación antigua de FP 2, de técnico especialista mi jornada no era de 38, sino de 39, por lo que ha calculado el salario en base a eso. le explico que eso no es así, pues yo echaba 38, y que la titulación se equiparó hace años con la de técnico superior. Me dice que si, que la titulación se equiparó, pero solo en cuanto a sueldo a jornada completa, es decir cobramos lo mismo pero la jornada de un técnico superior es de 38 horas y la de un técnico especialista de 39. Quisiera saber qué hay de cierto en eso, pues en el convenio no se menciona nada y es la primera vez que escucho tal cosa después de tantos años. Gracias

Respuesta

En primer lugar, deberá verificar si en el contrato de trabajo aparece reflejada la distribución de la jornada semanal. Asimismo, deberá verificar la categoría para la que fue contratada, y que habrá venido desempeñando, ya que tal y como aparece recogido en el art. 14 de la Resolución de 12 de julio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil, el número de horas que comprende la jornada semanal está en función de la categoría profesional, no en función de la titulación:

Maestro: 32 horas semanales.
Educador Infantil: 38 horas semanales.
Resto del personal: 39 horas semanales.  

Si usted fue contratada como auxiliar de apoyo, y ha venido desempeñando dicha función, la jornada semanal será de 39 horas, pero si por el contrario, fue contratada como educadora infantil y ha estado desempeñando esta función, y a pesar de ello le manifiestan que la jornada era de 39 horas, le recomendamos que contacte con los compañeros de enseñanza privada de CC.OO. de su provincia, ya que la jornada sobre la que calcular la reducción debería ser la correspondiente a dicha categoría, es decir 38 horas.

Si necesita alguna aclaración más al respecto, puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CC.OO.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía