Las organizaciones sindicales acuerdan con Educación que el profesorado interino sea colocado por tiempo de servicio tal como contemplaba el acuerdo del año 93 de CC.OO. y ANPE, un modelo que hoy es reivindicado por todos los sindicatos de la mesa sectorial de educación.

Las organizaciones sindicales de la mesa sectorial han acordado hoy con la Consejería de Educación un nuevo acuerdo sobre el profesorado interino basado en la colocación por el tiempo de servicio.

Este nuevo acuerdo, vuelve a retomar un acuerdo del año 93 que entonces fue firmado sólo por CC.OO. y ANPE y que establecía la  experiencia docente como único criterio para la ordenación del profesorado interino en las bolsas de trabajo. CC.OO. celebra la voluntad mostrada en el día de hoy por parte de todos los sindicatos de la mesa sectorial de educación y por la propia Consejería al consensuar este modelo basado en el tiempo de servicio que ya había demostrado ser eficaz.

Por ello, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía, José Blanco, indica que “el retorno al sistema de ordenación fijado en el acuerdo del 93 firmado por CC.OO. y ANPE ha sido la clave para desbloquear el conflicto. La  experiencia docente ha sido valorada finalmente como el mejor garante de los derechos laborales del profesorado interino.” Según Blanco, “ha de tenerse en cuenta que el profesorado accede a estas bolsas por la nota de examen que obtiene en unas oposiciones si esta no le permite consolidar una plaza como fija por lo que todo el profesorado tiene opción por igual a integrarse en estas bolsas.”

El dirigente sindical argumenta que “el retorno a la experiencia docente como criterio para la ordenación del profesorado en las bolsas, garantiza también el aprovechamiento de los mejores recursos por parte del sistema educativo, pues en las aulas la experiencia es un grado y el sistema público no puede desaprovechar la experiencia de su profesorado”.

Para CC.OO. “resulta necesario que la aplicación de este acuerdo sea inmediata, debiéndose resolver con urgencia la suspensión cautelar actual que sufren las bolsas del cuerpo de maestros y que había determinado un auto ante un recurso contra el modelo de colocación de este profesorado que este acuerdo viene a anular. El sistema educativo andaluz no puede permitirse el lujo de que las bolsas de sustituciones del profesorado estén paralizadas pues este hecho no garantiza el derecho a la educación de los estudiantes andaluces”. Por ello, “es necesario la aplicación inmediata de este acuerdo a fin de solucionar definitivamente este problema.”

José Blanco se congratula de este acuerdo y agradece que “la cordura se haya finalmente impuesto en una cuestión que resulta fundamental para la educación en Andalucía”, felicitando a todo el profesorado interino andaluz, “el que lleva varios años, el que acaba de empezar en la docencia y al que había sido injustamente expulsado de las bolsas de trabajo. Hoy es un día feliz para todo este profesorado y para la educación en Andalucía.”