[30-11-20] Teletrabajo en caso de aislamiento hija por contacto con positivo COVID-19
Pregunta
Un compañero de la clase de mi hija de doce años ha dado positivo, por lo que tendrá que estar en casa diez días. Me han comentado que hay un permiso para estos casos ¿Me podrían informar por favor si es esto cierto, y en el caso de que así sea cómo solicitarlo?
Respuesta
No existe un permiso previsto para estos casos, lo que está contemplado es la posibilidad de teletrabajar mientras persista la situación de aislamiento. Dicha posibilidad se encuentra recogida en el apartado noveno del Acuerdo de 13 de octubre de 2020, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo entre la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía y las Organizaciones Sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Educación, donde se recoge que:“En el caso de personas trabajadoras con menores de 14 años o personas dependientes convivientes que tengan síntomas compatibles con el COVID-19 o que se encuentren en periodo de cuarentena domiciliaria por haber mantenido un contacto estrecho con alguna persona diagnosticada de COVID-19, la prestación de los servicios se llevará a cabo en la modalidad de trabajo no presencial mientras los citados menores de 14 años o las personas dependientes convivientes se encuentren en aislamiento preventivo por las circunstancias anteriormente establecidas.”
En base a lo dispuesto en dicho Acuerdo podrá solicitar en su centro que se le permita teletrabajar mientras dure el periodo de aislamiento obligatorio, debiendo tener en cuenta, en cualquier caso, que deberá acreditar mediante declaración responsable que no existe otro familiar conviviente que pueda hacerse cargo de la menor o, que este haya solicitado esta modalidad de trabajo no presencial por dicha situación.
La solicitud debe presentarla en su centro de destino, y deberá adjuntarle, además de la declaración responsable, el documento acreditativo que haga constar la recomendación médica del aislamiento de su hija o, en el caso de no ser posible disponer de esta documentación, declaración responsable haciendo constar la situación referida, y una fotocopia del libro de familia, tal y como aparece recogido en la Circular de 29 de octubre de 2020, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CC.OO.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía