[22-01-21] Permiso de gestación y periodos mínimos de cotización para la prestación de maternidad

Pregunta

Estoy planteándome solicitar el permiso de gestación, pero necesitaría saber si es necesario contar con algún periodo mínimo de cotización al igual que ocurre con el permiso de maternidad. Por otro lado, en el caso del permiso de maternidad me valdría la cotización a la Seguridad Social de los meses que trabaje en un Conservatorio Elemental de Música con contrato oficial?

Respuesta

Efectivamente para solicitar el permiso de gestación recogido en la  Disposición adicional decimosexta del Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no es necesario contar con un tiempo de cotización mínimo, no siendo necesario cumplir con ningún requisito para tener derecho al mismo.

En cuanto a la segunda cuestión planteada, indicarle que para completar el periodo mínimo de cotización requerido en cada caso según la edad, podrá incluir cualquier cotización dentro de los siete años anteriores al momento del inicio del descanso. Asimismo está previsto que en el caso de que no se cuente con este periodo mínimo, se considerará cumplido en requisito si acredita 180 días cotizados a lo largo de su vida laboral, con anterioridad a esta última fecha, en el caso del personal mayor de 21 años y menor de 26 años, o 360 días en el caso del personal mayor de 26 años, tal y como aparece recogido en el art. 5 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, y en el art. 178 del Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Además de lo expuesto, aun en el caso de que no contara con dichos periodos mínimos, podría solicitar el subsidio recogido en el art. 181 del citado Real Decreto Legislativo, previsto para los supuestos en los que se cumplen todos los requisitos menos el periodo mínimo de cotización, y que tiene una duración de cuarenta y dos días naturales desde el nacimiento.

Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CC.OO.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía