[30-03-21] Causas de exención, dispensa y abstención vocal tribunal oposiciones
Pregunta
Soy profesor de secundaria con plaza fija. Actualmente tengo una reducción de jornada del 50% por cuidado de dos menores, uno de los cuales sufre de crisis epilépticas. No cuento con nadie para el cuidado de mis hijos, ni familia, ni puedo permitirme el pago de una cuidadora o cuidador. Mi mujer es sanitaria y está sujeta a un régimen de turnos tanto para su jornada diaria como para periodos de vacaciones. Dado que pueden llamarme para formar parte de un tribunal de oposiciones, ¿hay forma de alegar mi situación para eximirme de dicha función, que supone un auténtico problema para mí y mi familia si llega a darse? Gracias
Respuesta
Las causas de abstención, recusación y dispensa para no ser elegido miembro de un tribunal de oposiciones son las recogidas en los apartados 3, 4 y 5 del art. 8 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes.Asimismo, en la convocatoria realizada mediante Orden de 30 de noviembre de 2020 recoge respecto a las causas de dispensa, abstención y recusación, lo siguiente:
5.5. Participación, dispensa, abstención y recusación.
5.5.1. La participación en los órganos de selección tiene carácter obligatorio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 del Reglamento de ingreso. La inasistencia injustificada de los miembros de los órganos de selección a las distintas sesiones y actos del procedimiento, incluidos el de constitución y el de presentación, habiendo sido convocados por la presidencia o por la persona titular de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, dará lugar a la responsabilidad que corresponda.
Quienes hubiesen actuado como miembros de los órganos de selección en la convocatoria del procedimiento selectivo convocado por Orden de 5 de abril de 2018, podrán solicitar la exclusión del sorteo, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria, mediante escrito dirigido a la persona titular de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos. La Consejería de Educación y Deporte podrá determinar las circunstancias en las que, por su situación administrativa o por imposibilidad material derivada de fuerza mayor, pueda concederse la dispensa de la participación en los órganos de selección del presente procedimiento.
5.5.2. En virtud de lo establecido en el artículo 8.4 del Reglamento de ingreso, los miembros de los órganos de selección deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la presidencia del órgano al que pertenezcan, y esta a la Consejería de Educación y Deporte, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas para el mismo cuerpo y especialidad, en los cinco años anteriores a la publicación de la presente convocatoria, debiendo en este último caso acreditarlo fehacientemente. Todo ello sin perjuicio de que se pueda poner en conocimiento de la Consejería competente tal extremo, a los efectos procedentes.
La presidencia de los órganos de selección solicitará de sus miembros una declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior, notificando a la persona titular de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos las abstenciones que puedan producirse entre sus miembros. En los casos en que proceda la abstención y no se haga constar, dará lugar a la responsabilidad prevista en la normativa vigente.
Aunque la situación que usted alega no se encuentra incluida expresamente entre los motivos de abstención recogidas en el art. 23 de la Ley 40/2015 (*), ni de exención o dispensa, entendemos que al tener una reducción de jornada del 50% por cuidado de hijo durante todo el curso escolar es bastante probable que no le nombren vocal. No obstante en el supuesto de que así sea le recomendamos, que comunique su situación a la presidencia del tribunal y a la Consejería de Educación, adjuntando la documentación administrativa y médica acreditativa de las circunstancias alegadas por si ésta pudiera entender que se da una circunstancia de imposibilidad, debiendo tener en cuenta en cualquier caso que si le fuera denegada la solicitud de exención, con independencia de que pudiera presentar un recurso, tendría que personarse y formar parte del tribunal, para no incurrir en responsabilidad disciplinaria.
En cualquier caso y con carácter previo, le recomendamos que si lo desea contacte con su Sindicato Provincial para que expongan su situación especial ante la Consejería de Educación.
(*) Causas de abstención
• Tener interés personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolución pudiera influir la de aquél; ser administrador de sociedad o entidad interesada, o tener cuestión litigiosa pendiente con algún interesado.
• Tener un vínculo matrimonial o situación de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, con cualquiera de los interesados, con los administradores de entidades o sociedades interesadas y también con los asesores, representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento, así como compartir despacho profesional o estar asociado con éstos para el asesoramiento, la representación o el mandato.
• Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior.
• Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate.
• Tener relación de servicio con persona natural o jurídica interesada directamente en el asunto, o haberle prestado en los dos últimos años servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar.
Si necesita alguna aclaración más puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CC.OO.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía