Pregunta

En el curso anterior he sido interina por plaza COVID contratada de alta el 20 de octubre. Mi última nómina me pone que acababa mi servicio el 31 de agosto, pero a día de hoy sigo dada de alta en la seguridad social. No sé si hay algún error o con quien comunicarme para saber que lo ocurrido entra dentro de lo normal.

Gracias, saludos.

Respuesta

La situación que manifiesta debe derivarse del hecho de que la Consejería suele demorarse en la comunicación de las bajas a la Tesorería General de la Seguridad Social, a pesar de que el plazo está fijado en tres días naturales desde que se produce el cese, en el Real Decreto 84/1996 de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social. En cualquier caso debe tener en cuenta que el efecto del cese tendrá carácter retroactivo, y por lo tanto la baja surtirá efecto a partir del día 1 de septiembre.

Asimismo debe tener en cuenta que si va a solicitar la prestación por desempleo debe hacerlo dentro del plazo de quince días desde dicho cese tal y como aparece recogido en el art. 268 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, debiendo tener en cuenta que si no lo solicita en dicho plazo el reconocimiento de la prestación será a partir de la fecha de la solicitud, perdiendo tantos días de prestación como medien entre la fecha en que hubiera tenido lugar el nacimiento del derecho de haberse solicitado en tiempo y forma y aquella en que efectivamente se hubiese formulado la solicitud.

En cualquier caso, le recomendamos que verifique si aún no se ha producido la baja, ya que es bastante probable que ya se haya llevado a cabo la comunicación.

Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO Andalucía.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía.