Pregunta

Tras realizar un recurso de reposición, por un error administrativo de la universidad en el certificado de pedagogía y didáctica, no tuve contestación de la Consejería y ante de considerarse silencio administrativo, volví a enviar otro recurso desde la misma Consejería para que me incluyeran en la bolsa de trabajo, en la cual tampoco tuve contestación. ¿Se podría decir que al no tener contestación por parte de la Consejería ya debería estar incluido en dicha bolsa de trabajo teniendo en cuenta que todos los documentos estaban en regla en dicha fecha?

Respuesta

Tal y como aparece recogido en el art. 21 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Administración está obligada a dictar una resolución expresa y a notificarla en todos los procedimientos cualquiera que sea su forma de iniciación. No obstante lo anterior, si una vez trascurrido el plazo fijado en cada caso para dictar y notificar la resolución, ésta no se ha producido, puede entender que se da un supuesto de silencio administrativo, silencio que en este caso sería negativo, en virtud de lo recogido en el art. 24 de la citada Ley 39/2015.

Por lo expuesto, si ha transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición, la opción sería interponer un recurso contencioso-administrativo para el que no contaría con ningún plazo de en función de la Sentencia 52/2014, de 10 de abril de 2014 del Pleno del Tribunal Constitucional.

En cualquier caso, le recomendamos que antes de la interposición del recurso contencioso intente informarse del trámite en el que se encuentra su recurso, ya que la interposición del recurso contencioso-administrativo conlleva unos gastos, incluida la condena en costas en caso de que sus pretensiones fueran desestimadas.

Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO Andalucía.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía.