[22-09-20] Mesa Técnica sobre Teletrabajo en Educación celebrada el 22 septiembre 2020
La Consejería nos ha presentado sus propuestas de acuerdo para teletrabajo en los centros educativos que desarrolla el acuerdo de la Mesa General que CC.OO. no suscribió por limitar el teletrabajo a un máximo de un 20% del horario no lectivo.
CC.OO. sólo valorará positivamente un acuerdo para educación sobre teletrabajo si conlleva asociado un permiso especial COVID para personas con enfermedad grave o de sus familiares hasta segundo grado con quien conviva o para quienes tengan hijos en situación de confinamiento por padecer COVID o encontrarse en esta situación por rastreo. Atender la vulnerabilidad y la atención inexcusable de menores es una cuestion findamental para CC.OO..
La Consejería nos informa que va a estudiar esta propuesta que para CC.OO. resulta imprescindible.
La Consejería ha informado que se está buscando una salida a esta situación mediante un acuerdo de Gobierno. En principio la Administración pensó en un permiso por "deber inexcusable" pero éste no es posible porque en algunos casos se alarga demasiado el proceso patológico. Solicitar una IT también genera problemas legales ya que sanidad considera que en esas circunstancias no corresponde una IT.
Existen otras cuestiones necesarias que este acuerdo para educación, a pesar de la limitación del acuerdo marco suscrito por UGT y CSIF y que limitan los derechos del teletrabajo como lo es tener una antigüedad de 6 meses que, para CC.OO., debe resolverse mediante una aplicación flexible. Además es importante incluir aspectos como lo son definir los puestos que puedan desarrollarse mediante teletrabajo, incluida la formación semipresencial, o impedir que sea la dirección la que determine la autorización de quienes puedan desarrollar teletrabajo.
La Consejería de Educación nos plantea que este próximo viernes 25 de septiembre convocará Mesa Sectorial para presentarnos un nuevo texto.