[25-09-20] CC.OO. valora como insuficiente la propuesta sobre plantilla presentada por la Consejería de Educación en la Mesa Sectorial del 25 de septiembre de 2020 y continúa con la negociación el próximo lunes
Propuesta Acuerdo Crecimiento de Plantillas
La oferta que hasta el momento realiza la Consejería de Educación de crecimiento de plantilla en la mesa sectorial ante la actual situación de pandemia es para CC.OO. insuficiente en tanto que sólo suponen 917 plazas de incremento a las actuales y no garantiza la reducción de ratio obviando por tanto la distancia física de al menos 1,5 metros entre los puestos escolares. Educación infantil sigue siendo una gran olvidada al sólo ofrecerse un docente de refuerzo para este nivel en los centros que cuenten con al menos 8 unidades de este nivel educativo. Tampoco se plantean medidas para las actividades prácticas presenciales en otros niveles educativos.CC.OO. ha pedido explicación sobre la aplicación de los 384 millones transferidos a Andalucía específicamente para educación de la que no ha obtenido aún respuesta.
El único movimiento que sobre su propuesta inicial realiza la Consejería de Educación es eliminar las cifras concretas que plantea y en su lugar indicar que el crecimiento de plantilla estará condicionada a limitaciones presupuestarias. Para CC.OO. el crecimiento de plantilla debe ser el suficiente en base a las necesidades requeridas para reducir la ratio y así la distancia física que las autoridades sanitarias consideran como la mejor prevención ante la difusión del virus.
Incrementar un 10% los gastos de funcionamiento de los centros cuando muchos de ellos carecen siquiera de las mascarillas necesarias, es además, irrisorio, por lo que debe también ampliarse.
La Consejería de Educación plantea una propuesta injustificable de teletrabajo para el profesorado, fruto del acuerdo suscrito por CSIF y UGT en la Mesa General de Función Pública que CC.OO. se negó a firmar. La Consejería de Educación sólo autoriza que el profesorado pueda teletrabajar máximo 2 horas a la semana, considerando las 5 horas actuales de trabajo no presencial en el centro como parte del horario de teletrabajo, no permitiendo siquiera que todas las reuniones puedan ser telemáticas, una grave irresponsabilidad ante la amplia expansión que del virus se está produciendo. La propuesta de la Administración contempla permisos a docentes, que define de conciliación ante confinamientos de hijos/as menores, pero no avanza en con un permiso especial COVID como viene reclamando CC.OO. de mayor espectro y de demandamos también en esta negociación.
La Consejería de Educación no puede obviar la grave situación que Andalucía está actualmente padeciendo con la segunda ola y evitar decisiones irresponsables y evitar que los centros educativos puentes de transmisión comunitaria de este virus entre la ciudadanía andaluza.
La Consejería nos insta para la firma de un previsible acuerdo analizando las distintas propuestas presentadas. CC.OO. condiciona esta firma a que se realice un estudio de las necesidades de los centros educativos en base a esta pandemia y se dote a los centros de las plantillas necesarias para ello.