Pregunta

Soy interino y estoy haciendo una sustitución desde primeros de septiembre, pero me ha comentado en el centro que es probable que el titular se incorpore la semana que viene, ¿en ese caso tendría derecho a nombramiento durante las vacaciones de navidad?

Respuesta

El art. 61 de la Orden de 10 de junio de 2020, por la que se regulan los procedimientos de provisión, con carácter provisional, de puestos de trabajo docentes, la movilidad por razón de violencia de género y víctimas de terrorismo, las bolsas de trabajo docentes, así como las bases aplicables al personal integrante de las mismas (BOJA de 18 de junio), establece que el personal funcionario interino que cese en los cinco días lectivos anteriores al inicio de los periodos vacacionales de Navidad o Semana Santa tendrá derecho a la prórroga del nombramiento desde el inicio de los citados periodos y hasta la finalización de los mismos.

Por lo expuesto, aunque el cese se produzca en la semana del 20 al 24 de diciembre, la fecha estaría incluida dentro de los cinco días anteriores al inicio del periodo no lectivo de navidad, por lo que tendría derecho a que se le realice un nombramiento por la totalidad de dicho periodo, computándole éste a efectos de servicios efectivos, excepto para el cómputo del periodo mínimo exigido para el nombramiento de la prórroga vacacional estival.

Si necesita alguna aclaración más puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía.