[22-12-21] Solicitud reducción de jornada por guarda legal.
Pregunta
Tengo una duda con respecto a las reducciones de jornada por guarda legal. Mi plaza está en Cádiz, pero suelo pedir siempre comisión de servicios porque mi residencia habitual está en Sevilla. Actualmente estoy en una media jornada en Sevilla, pero para el curso que viene querría pedir una reducción de 1/3 de la jornada, tengo entendido que la reducción del sueldo es un 20%. La duda es si la reducción se solicita cuando vaya a echar los destinos en junio, y si se aplicará a cualquier plaza que me toque, sea en Sevilla, Cádiz, o Huelva.
Muchas gracias.
Respuesta
Tal y como aparece recogido en el apartado III.9 de la Circular de 11 de junio de 2021 sobre licencias, permisos y reducciones de jornada del personal docente, la reducción de jornada por guarda legal o cuidado de familiar deberá solicitarse según modelo normalizado (Anexo I), antes del 1 de julio de cada año si se trata de personal funcionario de carrera con destino definitivo, estipulándose igualmente que en el caso del personal que deba participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento.
En su caso si tiene que participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales por ser adjudicatario de una comisión de servicio, efectivamente tendrá que solicitar la reducción de jornada cuando participe en dicho procedimiento en el mes de junio, aplicándosele dicha reducción en el destino que le sea adjudicado.
En cualquier caso, debe tener en cuenta que solo se podrá solicitar la reducción de jornada por este motivo una vez en el curso escolar, y se extenderá hasta la finalización del mismo (31 de agosto), salvo que concurra una circunstancia sobrevenida debidamente acreditada, y siempre que tal y como aparece recogido en la Circular, ello no produzca distorsión en la plantilla de funcionamiento ni en el servicio educativo.
Por último, indicarle que efectivamente se reducirán sus retribuciones, tanto básicas como complementarias, incluidos los trienios y, sexenios, y las pagas extras en un porcentaje del 20%.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía.