La Consejería de Educación deja sin trabajo a interinos docentes con más tiempo de servicio que otros a los que le han sido asignadas plazas vacantes en la adjudicación de destinos provisionales. Esta vulneración del Acuerdo de 7 de marzo de 2012 será contestada por el sindicato en la calle, mediante movilizaciones, si no es subsanada en breve plazo por parte de la Consejería de Educación.

CC.OO. considera que se trata de una “vulneración intolerable” del Acuerdo de 7 de marzo de 2012 y de la normativa de desarrollo del mismo, el Decreto 311/2012, por el que se modifica el Decreto 302/2010. “Tanto el citado acuerdo como la normativa en vigor, establecen el tiempo de servicio como único criterio para la ordenación del personal docente interino en las bolsas de trabajo y para la adjudicación de vacantes”, se indica desde el sindicato.

Para el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de  Andalucía, José Blanco, “en defensa de los derechos laborales del profesorado interino, CC.OO. siempre ha priorizado el tiempo de servicio como único criterio para la ordenación de este personal y la adjudicación de vacantes”. “Por ello, continúa José Blanco, el sindicato impulsó la lucha contra el Decreto 302 hasta conseguir la firma del Acuerdo de 7 de marzo de 2012, por el que el tiempo de servicio vuelve a ser el único criterio para la ordenación del profesorado interino y la adjudicación de vacantes”.

Por ello, resalta José Blanco, “resulta intolerable que la Consejería de Educación aplique criterios al margen del tiempo de servicio para la ordenación de este personal y la adjudicación de vacantes. Insistimos en que se está vulnerando la normativa vigente y por ello no dudaremos en convocar movilizaciones para la semana próxima, si no se rectifica en los próximos días”.