[17-05-22] Cese miembro Consejo Escolar

Pregunta

Estimados compañeros, soy profesor de secundaria, representante del profesorado en el Consejo Escolar. He participado por la Resolución de 15 de marzo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se realiza convocatoria pública para la provisión de puestos docentes para el desarrollo de funciones de impulso de la formación profesional dual mediante el trabajo en red y he sido nombrado Dinamizador para la FP Dual, con puesto de trabajo en el CEP hasta el 31 de agosto de 2022. La dirección de mi centro me ha mandado una notificación de cese en el Consejo Escolar, basándose en el artículo 54 del Decreto 327/2010, sin pie de recurso y por teléfono me indica que el cese es definitivo, es decir, cuando vuelva en septiembre ya no formará parte del CE.

¿Es esto correcto? ocurre lo mismo con las personas que están en comisión de servicio en las baremaciones o en los procesos selectivos (oposiciones).

Respuesta

Entendemos que efectivamente al pasar usted a ocupar un puesto en comisión de servicio en el CEP que le haya correspondido, dejaría de prestar servicio en el centro donde tiene su destino actualmente y por lo tanto dejaría de formar parte del Claustro, requisito necesario para poder ser representante del profesorado en el Consejo Escolar, tal y como aparece recogido en el art. 58 del Decreto 327/2010 por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de los institutos de educación secundaria. Es por ello, por lo que consideramos que la actuación del centro ha sido conforme a lo recogido en la normativa de aplicación, máxime teniendo en cuenta que estará ocupando ese puesto hasta el mes de agosto del año 2023, salvo que existiera un informe desfavorable.

En cuanto a lo que nos plantea sobre el profesorado que es nombrado para formar parte de las comisiones de baremación o de los tribunales de oposiciones, debe tener en cuenta que este profesorado sigue prestando servicio en el centro en el que tiene su destino y por lo tanto sigue formando parte del Claustro, no existiendo por ello causa para su cese.

En cualquier caso, y no obstante lo anterior, si lo desea presente un recurso ante la Delegación territorial correspondiente.

Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía.