[19-05-22] Denuncia administrativa
Pregunta
La Jefatura de Estudios me ha hecho firmar dos veces un documento en el cual consta que he faltado a mi puesto de trabajo. La primera vez fue por enfermedad, pero el justificante que llevé, según ellos, solo cubría unas horas, y no todas, y la segunda vez, cuando llegué casi dos horas tarde al trabajo. Creo que conmigo se está obrando de mala fe, en comparación con las actuaciones que se tienen con otros compañeros, totalmente injustificado. ¿Qué puedo hacer?
Respuesta
En primer lugar, indicarle que entendemos la circunstancia personal que nos expone, pero no obstante lo anterior debe tener en cuenta que todas las ausencias que se produzcan tanto si son de la totalidad de la jornada como si son de una parte de ésta, deben ser justificadas documentalmente, ya que de lo contrario se estaría ante un incumplimiento injustificado del horario de trabajo, que podría conllevar la imposición de una sanción disciplinaria tras la tramitación correspondiente. En cualquier caso, lo que sí es evidente es que se debe exigir la justificación a todo el profesorado que se ausente.En el supuesto de que usted entienda que se está actuando en su caso de forma diferente respecto al resto de sus compañeros, puede presentar un escrito (denuncia administrativa) ante el servicio de inspección de la Delegación territorial correspondiente exponiendo su situación, debiendo tener en cuenta en cualquier caso, que deberá aportar alguna prueba de las alegaciones que efectué en dicho escrito, ya que de lo contrario dicha denuncia sería archivada y podría tener efectos perjudiciales para usted.
Por último, recomendarle que si lo desea se ponga en contacto con su Sindicato Provincial donde le podrán asesorar al respecto.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía