[01-08-22] Indemnización tras cambio de puesto en Universidad
Pregunta
Me gustaría saber la siguiente información:
He estado desde septiembre de 2005 hasta febrero de 2022, como PAS funcionario interino en la Universidad, y habiendo sacado una plaza de laboral fijo, en dicha Universidad, en marzo de 2022 ¿tendría derecho a una indemnización por el periodo de trabajo como funcionario?, solamente percibí, la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
Gracias
Respuesta
En la normativa de aplicación al funcionariado interino no se contempla ninguna indemnización en caso de cese, salvo el supuesto contemplado en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público (BOE de 29 de diciembre), indemnización que está prevista para el personal funcionario interino y el personal laboral temporal que estando en activo vea finalizada su relación con la Administración por la no superación de los procesos selectivos de estabilización recogidos en dicha Ley, no siendo ese su caso.Es por ello, por lo que, en su caso, solo tendrá derecho a percibir la parte proporcional de las pagas extras y la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía