[20-10-22] Permiso no retribuido por razones de formación
Pregunta
¿Existe en la actualidad algún tipo de licencia por estudios de Grado, Máster o Doctorado para el profesorado funcionario interino o de carrera? Gracias por su atención.
Respuesta
En la cláusula sexta del Acuerdo de 9 de julio de 2013 y en el apartado III.4.3 de la Circular de 11 de junio de 2021 sobre licencias, permisos y reducciones de jornada del personal docente, se recoge el permiso no retribuido por razones de formación.En dicha regulación se estipula que el personal que cuente con al menos un año de servicios efectivos y se encuentre en servicio activo, podrá solicitar este permiso no retribuido, para cursar estudios oficiales o de especialización relacionados con el puesto de trabajo, para el disfrute de becas o para la realización de viajes de formación o relacionados con la realización de cursos.
La duración máxima de dicho permiso es de seis meses, no pudiendo exceder un ningún caso de doce meses cada dos años, la duración acumulada de este permiso, el permiso para la colaboración con alguna ONG, el permiso por asuntos particulares sin retribución y el permiso no retribuido contemplado en el apartado III.26, no computándose a efectos de esta duración máxima el permiso para el cuidado de cónyuge que padezca enfermedad grave o irreversible, incluido en el apartado III.26.
La solicitud deberá presentarla, con al menos un mes de antelación, según el modelo normalizado (Anexo I) en la Delegación territorial correspondiente junto con la documentación acreditativa, (matricula, inscripción etc..), debiendo resolver ésta en el plazo de un mes, mediante resolución debidamente motivada, en el caso de que sea denegatoria en base a las necesidades del servicio.
Por último, indicarle que este permiso no podrá ser solicitado por el personal sustituto.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía.