Pregunta

La dirección del centro, a principios de este curso, donde me encuentro, suprimió el departamento de mi especialidad en favor de un departamento que no está adscrito a ninguna materia y que se solapa con el Plan de Convivencia. De tal modo que, el departamento de Filosofía, ha sido sustituido por un departamento de Convivencia. La persona encargada del plan de Convivencia es la misma persona que preside este departamento, pero asegura que no goza de reducción horaria, al mismo tiempo, las funciones de dicho departamento quedan delegadas al departamento de orientación. A pesar de que el Plan del centro contempla la posibilidad de absorber varios departamentos en uno de la misma área, tengo fuertes indicios de que la decisión se ha tomado de forma muy poco transparente y con arbitrariedad, puesto que no responde a ningún criterio pedagógico de facto. Me gustaría saber si es posible reclamar esta situación, puesto que me he visto obligado a aceptar las condiciones que la dirección ha presentado sin justificar en ningún momento más que con pretextos contradictorios y un tanto opacos por parte de los distintos miembros de dirección. La directora asegura que el cambio es legal y que es la única forma viable para crear un departamento tal. El secretario asegura que es intención de la Dirección suprimir todos los departamentos unipersonales, sin embargo, el único departamento afectado es Filosofía y aún existen departamentos unipersonales. Y desde Orientación me aseguran que desde Dirección aseguran que yo mismo cedí el departamento, algo completamente falso, además de producirse dicho cambio sin celebrar una reunión ni levantar acta de ningún tipo.

En definitiva, siento haberme extendido, pero les ruego que me comuniquen si es posible emprender algún tipo de acción para reclamar el trato injusto y arbitrario por parte de dirección que va en detrimento de mi especialidad, así como la autonomía y flexibilidad del ejercicio de mi labor docente. Un saludo.

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