[25-11-22] Disfrute interrumpido permiso maternidad
Pregunta
Doy a luz a finales de abril o principios de mayo. ¿Podría cogerme las 8/9 semanas de maternidad, pararla a fecha de 1 de julio y volver a retomar las 8/7 semanas que me faltan (+4 extras +4 lactancia) el 1 de septiembre? Muchas gracias.
Respuesta
No existiría ningún impedimento legal, para disfrutar el permiso de maternidad de forma interrumpida, siempre que disfrute de las primeras seis semanas del permiso de descanso obligatorio tras el nacimiento, y pueda acreditar que el otro progenitor se encuentra trabajando en la fecha del nacimiento, tal y como aparece recogido en el art. 49. a) del Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el apartado 18 de la Circular de 11 de junio de 2021 sobre licencias, permisos y reducciones de jornada del personal docente, donde se dispone que:“En el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, el período de disfrute de este permiso podrá llevarse a cabo a voluntad de aquellos, de manera interrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses. En el caso del disfrute interrumpido se requerirá, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 15 días y se realizará por semanas completas”
En cualquier caso, lo que sí debe tener en cuenta es que deberá acreditar que el otro progenitor desarrolla una actividad laboral, y que deberá presentar una solicitud por cada periodo que solicite, mediante modelo normalizado (Anexo I).
Por último, indicarle que, en el caso del personal docente, dadas las necesidades del servicio educativo, el disfrute interrumpido se debe realizar en periodos mínimos de dos semanas completas.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía.