[29-11-22] Permiso por asuntos particulares no retribuidos y permiso de lactancia acumulada
Pregunta
Si me pido el permiso por asuntos particulares sin retribución tras la lactancia acumulada ¿tendría que devolverla? ¿sería posible incorporarme unos días y luego pedirla y así no tener que devolver la lactancia?
Y otra cosa, ¿se puede pedir el permiso por asuntos particulares sin retribución y el permiso no retribuido del apartado 26 uno tras otro?
Muchas gracias y saludos.
Respuesta
Efectivamente si solicita el permiso por asuntos particulares no retribuidos a continuación del disfrute de la lactancia de forma acumulada, al suponer la acumulación de lactancia un disfrute anticipado de una reducción de horario que debería disfrutarse hasta que el menor cumpliera los dieciséis meses, en el apartado III.7 de la Circular de 11 de junio de 2021 sobre licencias, permisos y reducciones de jornada, se dispone que en los supuestos de excedencia por interés particular, agrupación familiar o para el cuidado de hijo o hija y en el caso del permiso no retribuido, la Administración le va a hacer firmar un compromiso de permanencia en activo e incorporado a su puesto de trabajo durante el tiempo comprendido entre el momento de su incorporación al mismo, tras agotar el permiso por nacimiento hasta que el menor cumpla los dieciséis meses.Es por ello, por lo que, aunque se incorporara unos días, debido a que no habría cumplido con su compromiso de mantenerse incorporado hasta que el menor cumpliera dieciséis meses, la Administración le va a detraer las cantidades indebidamente percibidas.
En cuanto a la segunda cuestión planteada, indicarle que podría solicitar ambos permisos de forma continuada debiendo tener en cuenta en cualquier caso que la duración acumulada de ambos permisos no retribuidos con los permisos de los apartados III.4.3 (Permiso no retribuido por razones de formación), y III.16 (Permiso sin retribución por colaboración con alguna ONG) no podrá exceder de doce meses cada dos años.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía