Resolución de 12 de enero de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales
de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/ Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).

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