[21-03-23] Solicitud complemento brecha de género

Pregunta

Voy a solicitar en unos meses la jubilación anticipada, y quisiera saber cómo solicito el complemento de la Seguridad Social para la reducción de la brecha de género.
Igualmente, me gustaría recibir cualquier otra información necesaria, relativa a los trámites de mi jubilación. Muchas gracias. Saludos

Respuesta

Si pertenece al Régimen de Clases Pasivas, la regulación del complemento para la reducción de la brecha de género, se encuentra recogida en la Disposición adicional decimoctava del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado, donde solo se contempla en el caso de las pensiones de jubilación o retiro de carácter forzoso o por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad o viudedad, no estando por lo tanto contemplados los supuestos de jubilación voluntaria.

Es por ello, por lo que, si usted va a solicitar la jubilación voluntaria, no tendrá derecho a dicho complemento.

Una vez expuesto lo anterior, indicarle que el procedimiento para solicitar la jubilación voluntaria aparece recogido en el apartado sexto de la Resolución de 29 de diciembre de 1995 de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se modifican los procedimientos de jubilación del personal civil incluido en el ámbito de cobertura del Régimen de Clases Pasivas del Estado.

Para solicitarlo deberá presentar presencial o telemáticamente la solicitud y copia de su DNI con al menos tres meses de antelación ante la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, debiendo indicar la fecha en la que desee jubilarse. Una vez lo presente, y comprobado que se cumplen los requisitos, se le dará vista del expediente, incluida la propuesta de resolución elaborada, para en el plazo máximo de quince días, presente las alegaciones que estime oportunas, debidamente justificadas.  

A continuación, se dictará la resolución, que surtirá efectos a partir de la fecha en la que haya solicitado pasar a dicha situación.

En cualquier caso, le recomendamos que en vez de solicitar como fecha de jubilación el día final de mes, lo haga a principios del mes siguiente, el día 2 o 3, ya que, en ese caso, continuará percibiendo las retribuciones que venía percibiendo de la Consejería de Educación durante todo el mes en que tenga lugar la jubilación, ya que las jubilaciones se hacen efectivas al mes siguiente de la solicitud.  

En el caso de que pertenezca al Régimen General de la Seguridad Social le sería de aplicación el art. 60 del Real Decreto Legislativo 8/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social donde se dispone que:

1. Las mujeres que hayan tenido uno o más hijos o hijas y que sean beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad, tendrán derecho a un complemento por cada hijo o hija, debido a la incidencia que, con carácter general, tiene la brecha de género en el importe de las pensiones contributivas de la Seguridad Social de las mujeres. El derecho al complemento por cada hijo o hija se reconocerá o mantendrá a la mujer siempre que no medie solicitud y reconocimiento del complemento en favor del otro progenitor y si este otro es también mujer, se reconocerá a aquella que perciba pensiones públicas cuya suma sea de menor cuantía

En este caso, sí podría solicitar el complemento, al no excluirse las jubilaciones anticipadas, debiendo solicitarlo cuando presenta la solicitud de jubilación anticipada.

La solicitud podrá presentarla de forma presencial en cualquier Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) o de forma telemática a través de este enlace:
 https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Pensionistas/Servicios/34887/40968/34888#BIN34890

Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía