[13-04-23] Obligación de acudir al centro en el mes de julio funcionaria interina

Pregunta

Quisiera saber si tengo la obligación de ir a trabajar el mes de julio siendo funcionaria interina. Fui nombrada jefa de estudios el 1 de septiembre de 2022 y en mi nombramiento aparece como cese el 30 de junio de 2023. Gracias

Respuesta

Si tiene un nombramiento como funcionaria interina desde el día 1 de septiembre de 2022 hasta el día 30 de junio de 2023, a partir del día 1 de julio y hasta el día 31 de agosto, le van a realizar un nuevo nombramiento en concepto de prórroga vacacional, periodo durante el cual deberá realizar las actividades de su competencia programadas por el centro, tal y como aparece recogido en el art. 61.3 de la Orden de10 de junio de 2020 por la que se regulan los procedimientos de provisión, con carácter provisional, de puestos de trabajo docentes, la movilidad por razón de violencia de género y victimas de terrorismo, las bolsas de trabajo docentes, así como las bases aplicables al personal integrante de las mismas.  

Una vez expuesto lo anterior, con independencia de que deba acudir al centro a realizar las funciones que deba llevar a cabo en su condición de docente, en cuanto a la realización de sus funciones como jefa de estudios, entendemos que, debería llevarse a cabo un nombramiento como tal, para el mes de julio, con el abono del complemento correspondiente.  

En el supuesto de que, aun no existiendo ese nombramiento, por parte de la dirección se le encomendaran estas funciones, debería consultar en Personal (personalmente o a través del Sindicato) de su Delegación Provincial si le corresponde seguir ejerciendo dichas funciones en el mes de julio.

De cualquier manera, en caso de ejercer dichas funciones deberá solicitar al Director/a que certifique que ha estado ejerciendo como jefa de estudios durante dicho mes para poder reclamar el abono del complemento, debiendo tener en cuenta que, si no se le certificara el desempeño, para reclamar el complemento tendría que acreditarlo mediante la aportación de alguna prueba.

Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía