[13-04-23] Efectos situación de incapacidad temporal interino
Pregunta
Me gustaría consultarles una cuestión importante. Soy profesora interina, pero estoy de baja desde finales del mes de enero. Todavía no estoy recuperada y la baja me la van renovando cada mes aproximadamente. He hablado con la profesora que me sustituye y me ha dicho que en Séneca ya consta que ocupa el puesto de sustituta hasta el 30 de junio cuando a mí no me han dicho los médicos el final del periodo de baja. De hecho, sigo pagando el alquiler, por si me incorporo antes de finalizar el curso. La cuestión que me gustaría resolver es si es legal que en Séneca conste el término de la sustitución el 30 de junio cuando yo no he notificado nada al respecto ni consta este dato en los partes de baja. Me preocupa por la posibilidad de complicaciones a la hora de incorporarme a mi vacante.
Muchas gracias de antemano. Reciban un cordial saludo.
Respuesta
Entendemos que usted ha obtenido su destino provisional en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales, y por lo tanto tomó posesión de su destino hasta que pasó a la situación de baja laboral.En el caso de que así sea, indicarle que tal y como aparece recogido en el art. 60.3 de la Orden de 10 de junio de 2020 por la que se regulan los procedimientos de provisión, con carácter provisional, de puestos de trabajo docentes, la movilidad por razón de violencia de género y víctimas de terrorismo, las bolsas de trabajo docentes, así como las bases aplicables al personal integrante de las mismas (BOJA de 18 de junio), el personal funcionario interino cesará en el puesto ocupado, cuando finalice el periodo para el que fue nombrado, cuando se incorpore la persona titular del puesto, o en todo caso, el 30 de junio del curso académico correspondiente, con independencia del derecho a la prórroga vacacional.
Por lo expuesto, cuando finalice su baja laboral, cesará la persona que le está sustituyendo y usted se incorporará a su destino provisional, con independencia de que en Séneca aparezca como fecha de cese de su sustituta el día 30 de junio.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía