[27-04-23] Deducción retribuciones complementarias en caso de reducción de jornada por guarda legal
Pregunta
Tengo concedida una reducción de jornada de 1/3 por conciliación familiar, pero tengo asignada por el centro una tutoría (necesidades del centro, no porque yo la quisiera). En nómina me pagan menos por la acción tutorial. Entiendo que yo atiendo al 100% de mi tutoría. ¿Cómo podría reclamarlo? gracias de antemano.
Un saludo
Respuesta
Debe tener en cuenta que el art. 12.1.11 del Decreto 349/1996 de 16 de julio en su redacción dada por el Decreto 347/2003 de 9 de diciembre dispone expresamente que:1.11. Por razones de guarda legal, quien tenga a su cuidado directo algún menor de nueve años o a un disminuido físico, psíquico o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de jornada de un tercio o de la mitad de la misma, percibiendo un 80 o 60 por ciento, respectivamente, de la totalidad de sus retribuciones tanto básicas como complementarias, con inclusión de los trienios. Igual porcentaje se aplicará a las pagas extraordinarias en el caso de que el personal funcionario hubiese prestado, en su caso, una jornada de trabajo reducida en los períodos anteriores de devengo de las citadas pagas.
En su caso la Administración entiende que se ha cumplido la normativa ya que al tener 1/3 de reducción de jornada se ha reducido en esa proporción la parte de su horario, tanto de permanencia como de no permanencia en el centro, independientemente del trabajo o dificultad que entrañe cada una ellas. Aunque esto es cierto, no obstante, lo anterior, entendemos que no solo se debe hablar de horas sino también de funciones que no se pueden reducir y que conllevan en la práctica una dedicación mayor de la debida, lo que rompe esa proporcionalidad de dedicación laboral que debe existir en una reducción de jornada, por lo que no se debería obligar al personal docente en reducción de jornada a desempeñar funciones de tutoría, como venimos manifestando a la Consejería.
En cualquier caso, salvo que se produzca una modificación normativa, la reducción se producirá en todos los conceptos que engloban la nómina, incluido el complemento específico, y por ello cualquier reclamación que presente le va a ser desestimada.
De todas formas, si usted aun teniendo en cuenta lo anterior, quiere reclamarlo, puede presentar un escrito ante la Delegación Territorial correspondiente.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía