[28-07-23] Renuncia por cuidado de hijo puesto adjudicado colocación de efectivos
Pregunta
Soy maestra interina y quiero renunciar por cuidado de un menor de 3 años a una vacante informatizada ya que está a más de 2 horas de mi casa. Se supone que pasaría a activo no disponible, mi duda es si a final del primer trimestre me podría poner como disponible o ya no podría durante todo el curso. Gracias y un saludo.
Respuesta
Efectivamente si cuando le adjudiquen definitivamente la vacante solicita la no incorporación al puesto adjudicado alegando el cuidado de hijo menor de tres años, circunstancia recogida en el apartado c) del art. 51 de la Orden de 10 de junio de 2020, pasará a la situación de activo no disponible, y se le reconocerá como tiempo de servicio exclusivamente a efectos de bolsa, el periodo comprendido entre el día que determine la convocatoria como fecha de incorporación a la vacante y aquel en el que cese la situación alegada, siempre que durante dicho periodo no realice ninguna actividad laboral.Una vez pase a la situación de activo no disponible, puede solicitar declararse de nuevo activa en cualquier momento antes de que el hijo cumpla los tres años, ya que los periodos recogidos en el art. 48 de la cita Orden, son para el personal que se encuentra en situación de inactivo. En cualquier caso, lo que sí debe tener en cuenta es que esta circunstancia solo puede ser alegada una vez por hijo y curso académico, por lo que, no podrá volver solicitar pasar a dicha situación por esta circunstancia ese mismo curso.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía