[11-09-23] Disfrute permiso paternidad de forma interrumpida
Pregunta
Consulta sobre permiso de paternidad.
Soy docente interino en Andalucía (con vacante informatizada en julio). A mediados de septiembre seré padre.
Quisiera conocer si podría optar a la baja por paternidad de manera interrumpida. Mi pareja es funcionaria al igual que yo y se cogerá la baja de manera ininterrumpida. Siendo la idea, de coger yo 8 semanas primeras (entran las 6 obligatorias) hasta mediados de noviembre y las posteriores sobre marzo, 8 semanas + 4 adicionales + 4 de lactancia de manera seguida estas últimas 16 semanas.
¿Existe esa posibilidad siendo docente interino con vacante informatizada de julio?
Respuesta
El permiso del progenitor diferente a la madre biológica se encuentra contemplado en el art. 49.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el apartado III.21 de la Circular de 11 de junio de 2021 sobre licencias, permisos y reducciones de jornada del personal docente.Una vez expuesto, lo anterior, indicarle que si la madre se encuentra trabajando cuando se produzca el hecho causante, circunstancia que deberá acreditar cuando solicite el permiso, podría disfrutar del permiso de forma interrumpida.
Concretamente en su caso, la opción que plantea sería posible ya que respetaría las seis semanas de descanso obligatorio tras el nacimiento, y los periodos mínimos de disfrute de dos semanas. Lo que sí debe tener en cuenta es que deberá presentar una solicitud para cada periodo, con al menos quince días hábiles de antelación.
La solicitud (modelo normalizado Anexo I) deberá presentarla en su centro de destino con carácter previo o el mismo día del hecho causante, salvo que no, sea posible, en cuyo caso podrá presentarla en el plazo de diez días naturales, debiendo adjuntar la documentación que acredite dicha imposibilidad, siendo necesario en cualquier caso necesario que informe al centro lo antes posible. Una vez recibida el centro la remitirá a la Delegación territorial correspondiente.
También deberá solicitar la prestación por nacimiento, cuyo formulario puede descargarse en el siguiente enlace, y donde deberá indicar que el disfrute será interrumpido:
https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Pensionistas/Servicios/34887/40968/675dcd57-75d3-4a97-926a-1ba60fa72d32#Nacimiento%20y%20cuidado%20de%20menor%20por%20parto
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía