Pregunta

Soy trabajadora de una escuela infantil, ahora estoy de maternidad. Mi hijo cumple las 16 semanas el 30 de septiembre y me he quedado sin plaza en el centro donde trabajo para mi bebé. ¿Se puede pedir una plaza extra para que pueda entrar en mi escuela? ¿O si va a otra escuela su plaza es gratuita como me correspondería en la mía?
Muchas gracias

Respuesta

En el art. 72 del XII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil, se recoge respecto a las plazas gratuitas que:

“Los hijos de los trabajadores de todas las empresas afectadas por el presente convenio tendrán derecho exclusivamente a la estancia y/o enseñanza en el Centro de manera gratuita o a una plaza en otro Centro si la dirección de aquél lo considera oportuno, siempre que el número de alumnos en esta situación no exceda del siguiente cupo por aula:
Aulas de niños hasta 2 años: 25% del número de alumnos matriculados.
Resto de aulas: 20% del número de alumnos matriculados.

La empresa, atendiendo a su organización y necesidades, podrá establecer el prorrateo del coste de esas plazas gratuitas entre todos los trabajadores afectados, cuando se exceda del cupo citado.
Caso de producirse algún conflicto en lo previsto en este artículo, la Comisión Paritaria tomará la oportuna resolución para salvaguardar este derecho.
Los hijos de los trabajadores de las empresas privadas que gestionan centros de titularidad pública también tienen derecho a plaza gratuita en su centro.

Atendiendo a lo dispuesto en dicho artículo, aunque no haya obtenido plaza en su centro, usted podría solicitar plaza en otros centros, ya que dicha posibilidad está así expresamente contemplada, recomendándole, en cualquier caso, que contacte con su delegado sindical.

Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía