[04-10-23] Reducción de horario por cuidado de hijo y por ostentar la jefatura de departamento

Pregunta

Tengo reducción de 1/3 por cuidado de hijo menor a 12 años. Este curso soy jefa de departamento y me reducen 2 horas lectivas en lugar de 3. No entiendo la lógica, ya que el desempeño de funciones es el mismo que no teniendo reducción de 1/3. Me supone tener un grupo más de clase. Sé de centros en los que, en mi mismo caso, le han reducido 3 horas lectivas.
De antemano, gracias por su ayuda.

Respuesta

Efectivamente entendemos que el hecho de tener reducido su horario no conlleva una disminución de sus funciones como jefa de departamento, no existiendo además ninguna excepción para el reconocimiento de ambas reducciones de forma simultánea, ni en la regulación de la reducción de jornada por cuidado de hijo (art. 48.h del Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y apartado III.9 de la Circular de 11 de junio de 2021 sobre permisos, licencias y reducciones de jornada del personal docente, ni en la normativa que regula el horario de dedicación de las jefaturas de departamento, (art. 15 de la Orden de 20 de agosto de 2010 por la que se regula la organización y funcionamiento de los institutos de educación secundaria, así como el horario de los centros, del alumnado y del profesorado).

Además de lo expuesto, entendemos que en caso contrario se estaría dando un agravio comparativo por el hecho de ser madre, y se le estaría privando de un derecho que tiene reconocido legalmente sin excepción alguna,

Por lo expuesto una vez le hayan practicado la reducción de horario por cuidado de hijo, reducción que debe practicarse de forma proporcional entre el horario lectivo y no lectivo, le deberá realizar la reducción de horario por ostentar la jefatura de departamento, dentro de su horario lectivo tal y como aparece dispuesto en el art. 13 de la citada Orden de 20 de agosto de 2010.

Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.

Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía