[10-01-24] Renuncia vacante adjudicada colocación de efectivos
Pregunta
Quería saber si me dan la baja laboral por embarazo de riesgo. ¿Puedo optar a renovar la vacante el año que viene estando de baja o tendría que pedir la alta voluntaria? El bebé nacería alrededor de septiembre. Gracias
Respuesta
En primer lugar indicarle que una vez finalice el nombramiento usted dejará de percibir el subsidio por riesgo durante el embarazo, ya que tal y como aparece recogido en el art. 35.4 del Real Decreto 295/2009 por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, el derecho al subsidio se extinguirá por:a) Suspensión del contrato de trabajo por maternidad.
b) Reincorporación de la mujer trabajadora a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado.
c) Extinción del contrato de trabajo en virtud de las causas legalmente establecidas.
d) Interrupción del embarazo.
e) Fallecimiento de la beneficiaria.
En cualquier caso, aunque se encuentre disfrutando de una licencia por riesgo durante el embarazo, cuando se convoque en el mes de junio el procedimiento de adjudicación de destinos, usted puede participar en dicho procedimiento, debiendo tener en cuenta que si le adjudicaran una vacante, y si una vez llegada la fecha de incorporación a ésta, en el mes de septiembre, no se hubiera producido el nacimiento, tendría que incorporarse, y una vez incorporada, solicitar nuevamente la licencia por riesgo durante el embarazo.
Otra opción que tendría sería solicitar la no incorporación, si cuando le adjudiquen la vacante, aproximadamente en el mes de agosto, se encuentra en la semana treinta y siete o más de embarazo (permiso de gestación), debiendo comunicarlo en el plazo de tres días hábiles desde que se publique la resolución de adjudicación definitiva.
Tanto en un caso como en otro le contaría como tiempo de servicio a efectos de bolsa el periodo que dure la renuncia.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía