[30-01-24] Compensación subida SMI centros de educación infantil
Pregunta
Trabajo en una Escuela Infantil privada de gestión directa. Según la nueva subida de SMI 1135 euros ¿es legal que me absorban o compensen el CPP? según aparece en el convenio este no puede ser absorbido o compensado. Según todo esto entiendo que debo cobrar el SMI más el CCP, salario base 1135+CPP correspondiente.
Muchas gracias. Un saludo
Respuesta
El art. 26.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores recoge el mecanismo de la absorción y la compensación salarial estipulándose que:5. Operará la compensación y absorción cuando los salarios realmente abonados, en su conjunto y cómputo anual, sean más favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia.
Una vez expuesto lo anterior, indicarle que efectivamente el art. 59 del XII Convenio de Centros de Asistencia y Educación Infantil, recoge expresamente que el Complemento de desarrollo y perfeccionamiento profesional (CPP), no es absorbible ni compensable por lo que usted tendrá que percibir su Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y por otro lado la cuantía correspondiente al CPP, ya que dicho complemento no podría ser absorbido ni compensado por la subida del SMI, al estar expresamente excluida dicha posibilidad en el Convenio Colectivo.
Si necesita alguna aclaración más al respecto puede plantearla a través de este servicio de consultas de la página web de CCOO de Andalucía.
Gabinete Técnico de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía